侄女今年毕业找了一份6天休1工作（08：30-17：30），试用期薪资4300元，试用期一个月。试用期后薪资调整4500元/月。3月25日上班，截止331号，上六天休息1天，4月份发工资，发了859元。怎么算都觉得算的不对，后来反应给部门领导，领导说是试用期工资4300除以30天，乘以6天得出来859。请问这么算工资是否合理？