浦项（苏州）汽车配件制造有限公司成立于2003年，现有员工400余名。公司主要从事加工汽车专用钢板，供应国内主要的汽车生产与零部件厂商。成立以来，浦项始终坚持“以构建和谐劳动关系，促进企业发展，实现劳资双赢”为目标，努力营造“幸福职场”，打造“幸福企业”。

浦项坚持“党建强、发展强”的工作理念，建立党群工作联席会议、工会行政联席会议制度，围绕企业发展“中心”，强化企业党组织“核心”，凝聚企业发展“人心”。

公司积极开展“树立党员形象，争当行业先锋”等主题党日活动，把党群思想政治工作渗透到企业生产经营管理活动中，融于服务企业、服务员工的实际工作中，坚持将党的优秀理论和伟大精神转化为企业科技研发的不竭动力。浦项汽配冲压4班获评2020—2021年度全国“安康杯”竞赛活动先进集体（优胜班组）。

浦项坚持把全面实行劳动合同制度作为协调劳动关系的基础工作，制定了公司内部的《出勤管理制度》《休假管理办法》等系列制度规则，全力保障员工劳动权益。探索在公司内部实施生育奖励及育儿福利，为女职工生育发放现金奖励、提供学龄前子女教育补助、给予女职工额外哺乳假等。浦项《设立生育奖励及育儿福利》的提案荣获了2021年度全省优秀职工代表提案。

浦项坚持完善职工代表大会制度，成立集体协商指导工作室，结合圆桌会、恳谈会等多种形式，及时收集解决员工诉求，通过行政工会通气会、厂务公告栏、企业公众号等形式强化厂务公开。

浦项建立女职工“康乃馨服务站”，除提供孕期休息、哺乳等基础服务外，另设女职工心理咨询、维权服务、赋能成长等服务项目，为女职工提供高效、便捷的身心辅导与援助，搭建起心灵的温馨港湾。

作为全国“模范职工之家”，浦项尤其注重职工之家的建设和作用发挥，在厂区内开辟了一幢建筑面积600余平方米的大楼，包含阅览室、健身房、培训室、篮球场等功能配套，满足职工各类文化生活需求。

公司不仅每年组织开展运动会、知识竞赛、技能比赛等大型活动，还成立了“同好会”，开展跑步、登山、读书等多种集体活动，得到了广大员工的热情参与和高度评价，营造出朝气蓬勃、奋发向上的企业文化氛围。