疫情过后大环境都不好找个工作不容易，我经朋友介绍进了一家养老机构做事，一开始管理层蛮好的，可后来原先的机构被另家公司合并了，合并后前一个月风平浪静，但时间长了问题就来了，我们上洗手间之前要提前微信群里报备，那段时间由于我吃药的副作用尿多，所以去洗手间次数就多了点，这下不得了她对我就是一顿输出，我就想问问她难道她不上洗手间的吗？还是她自我消化了？后来她逼我辞职，那天我在服务老人她拿了一张离职单让我签字，我一看我告诉她我是不会签的，我没有想不干，是你们不要我的，她又说你不签的话反正下月你不用来了，我心想她把人家当傻子吗？如果我签字了那我就是自动离职了和她一点关系都没有了，说个题外话提到这个站长她的品行差到家了，我们站里年纪都比她大有的可以做她妈了，但是她骂人的时候她能手指到你脸上骂出很难听的话来我在此都不好意思说，好了言归正转，她这话一出我第二天就麻溜的拿着她要解聘我的录音材料去劳动仲裁捍卫我应有的权利，之后总可能公司接到劳动局的诉状了，叫她打电话给我道歉并叫我上班，但我心想你以为我是你招之即来挥之即去的人吗？如果这次我妥协的话说不定以后我怎么死的都不知道，我还是拿着我的赔偿金走人吧，但话说回来普康是一家很守信用的公司，不管钱多少公司会在约好的时间把钱打到卡上，今天我发此贴我没啥就是想告诫大家职场上我们该让的地方要让不该让的地方千万不要软弱。




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