一个公司里,销售和技术哪个岗位更有钱途?
昨天 13:19
麻辣老王
昆山论坛
从企业的角度来说,销售拿单拿利润,技术提供支持和新产品,看起来好像是两条腿走路,各有侧重,缺一不可。
实际上除了个别的高精尖企业拥有独到的技术之外,绝大多数企业的技术,都是拿来主义,除了LOGO之外,都是互相复制粘贴,大同小异。
从职业素养的角度来看,销售需要口才和谈判能力,对产品的理解,不需要理解多么深,但是要有足够的广度,要善于交际,广交朋友,拓宽人脉圈,要迎合客户的喜好,比如喝酒,唱K,找妹子等,要会玩,还能参与进去,但是又要保持清醒,目的是拿到核心信息。对市场的感知能力要强,销售拿提成的形式比较多,自身能说会道+产品过硬的话,确实是可以赚很多马内,薪资会有起伏,未来也可以单干(实际较多)或者做个副总/总经理之类的,算是顶天了。
而技术人员需要更多的专业知识,对产品的理解可以不广,但是必须要对单一产品深入研究,要抠到一个螺丝一个垫片的程度才行,既要严谨专业保持耐心,又要不断的查资料,学习新的技能,既要考虑产品的品质,又要考虑加工成本,组装成本,人力成本等,多条设计思路并行,然后去粗取精,这个过程漫长且枯燥,要能坐得住板凳,适合性格内向,仔细认真的人来做,技术一般是固定工资,逐年上升,波动较小,可预见性强,未来可以单干(实际较少)或者做个技术总监/部长,应该就是到头了。
所以,如果个人性格介于销售与技术之间的话,选择哪个路线才会更有钱途呢?
实际上除了个别的高精尖企业拥有独到的技术之外,绝大多数企业的技术,都是拿来主义,除了LOGO之外,都是互相复制粘贴,大同小异。
从职业素养的角度来看,销售需要口才和谈判能力,对产品的理解,不需要理解多么深,但是要有足够的广度,要善于交际,广交朋友,拓宽人脉圈,要迎合客户的喜好,比如喝酒,唱K,找妹子等,要会玩,还能参与进去,但是又要保持清醒,目的是拿到核心信息。对市场的感知能力要强,销售拿提成的形式比较多,自身能说会道+产品过硬的话,确实是可以赚很多马内,薪资会有起伏,未来也可以单干(实际较多)或者做个副总/总经理之类的,算是顶天了。
而技术人员需要更多的专业知识,对产品的理解可以不广,但是必须要对单一产品深入研究,要抠到一个螺丝一个垫片的程度才行,既要严谨专业保持耐心,又要不断的查资料,学习新的技能,既要考虑产品的品质,又要考虑加工成本,组装成本,人力成本等,多条设计思路并行,然后去粗取精,这个过程漫长且枯燥,要能坐得住板凳,适合性格内向,仔细认真的人来做,技术一般是固定工资,逐年上升,波动较小,可预见性强,未来可以单干(实际较少)或者做个技术总监/部长,应该就是到头了。
所以,如果个人性格介于销售与技术之间的话,选择哪个路线才会更有钱途呢?



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