可以就解除合同和补偿方案与公司协商一致，如果是员工提出解除合同是没有经济补偿金的。

如果你想让公司赔款辞退你，你需要证明公司的行为违反了劳动法或者公司的内部规定，并且给你造成了实际的经济损失或者精神损害。你可以考虑以下几种办法：

1. 与公司协商解决：你可以与公司的人力资源部门或者领导进行沟通，说明你的情况，并提出你的要求。如果公司愿意赔偿你的经济损失或者给你一个合理的解决方案，你可以考虑接受。

2. 寻求法律援助：如果公司不愿意与你协商解决，你可以寻求法律援助，向劳动仲裁机构或者法院提起诉讼。你需要准备好相关证据，证明公司的行为违反了劳动法或者公司的内部规定，并给你造成了实际的经济损失或者精神损害。

3. 寻求媒体曝光：如果公司的行为严重违反了社会公序良俗，你可以考虑寻求媒体曝光，让公众知道公司的不良行为。这可能会对公司的声誉造成一定的影响，促使公司采取积极的解决方案。

总之，如果你想让公司赔款辞退你，你需要准备好相关证据，并采取合适的方式来解决问题。同时，你也需要考虑到自己的职业生涯和未来发展，不要轻易采取过激的行动。