在苏州上班，一年一签的合同，第三次的合同还有几天到期，2023年9月由苏州新区搬迁到吴中区，2023年10月公司找我签新合同，内容由原合同的两页增加到了十来页，工作地点由固定地点变更为 全苏州，增加了很多员工违约责任，我拖到现在还没签，也问过律师 回答的模凌两可，这种情况不签有补偿金没 签的话怎么对自己有利，有做律师或者HR的吧友指点一二吗！还有竞业限制协议要我签，公司有两个同事没签被劝退了，图中前面是新合同内容，最后一图是原合同