年休假的工作年限界定
本人昆山社保累计缴纳15年了，在现公司服务年限5年，公司人事回复本单位服务1到10年均为5天带薪年休假。我老公昆山社保累计缴纳17年，在现公司服务年限3年，公司给予他10天带薪年休假。请问，究竟年休假的工作年限怎么计算？为本单位服务年限还是不同服务单位工作总年限？谢谢
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部分评论
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累计外工龄 -
走前可以到劳动局要赔偿吧？
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劳动法里面有的，不知是第几条？ -
根据社保年限定年假
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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 -
我的单位也不依法，但又能怎样，要么走，要么忍。忍么，肯定有原因的。你知道答案，你会怎么选择呢
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