昆山一孕期少发工资还被调岗将公司诉至法院,公司被判违法

2024-04-02 聚焦昆山 北街九猫酱
2018年7月,叶女士入职昆山一家电子公司,双方签订劳动合同,每月到手工资约4000多元。然而,叶女士怀孕后,发现每月工资只有2000多元,在等产假结束回到公司上班时,公司要求其转到销售岗位,被叶女士拒绝。在多次协商无果后,叶女士提交了辞呈,并将公司起诉至法院,主张工资差额和相应的经济补偿。法院审理认为,公司应当正常保证女职工怀孕期间的合法权利,其行为已构成违法解除劳动关系。最终,法院判决被告电子公司向叶女士支付月工资差额、经济补偿金共计41000余元。
来源:荔枝新闻

已有0人打赏

已有0人打赏

分享到微信/朋友圈 领红包

每天看看帖,就赚牡丹花,免费好礼立即入手。

打赏
0人赞

推广

部分评论
今日热门
  • 早安~

    飞鱼儿岛主

    25
  • 新年快乐~#每天一条昆友圈# #我的碎碎念#

    飞鱼儿岛主

    23
  • 新年快乐!祝我们在新的一年里,福启新岁, ..

    拆南墙

    21
  • 做一个鲜活的自己,在平凡朴素的烟火日常中 ..

    拆南墙

    21
  • 新年快乐#每天一条昆友圈#

    徐晋

    19
  • #每天一条昆友圈#

    车前子

    17
  • 苏亚雷斯

    17
  • #每天一条昆友圈#新年快乐

    车前子

    16
精彩推荐
加载更多
精彩活动更多
论坛服务
触屏版 / 电脑版

other
马上开启