马上要被优化了，目前工厂还是运营着，在公司（台企）二十多年了，部门主管也找了几次关于优化的赔偿问题，
我们几个也都没有同意，因为我们都是签的无固定期限的合同，而且工厂并没有关闭，部门职位还在，主管准备给我们
N的赔偿（有提前一个月通知），这样我们肯定不同意啦，现在大家就这样耗着，我跟主管讲我们都是十多二十年
的无固定期限的员工工厂都没有申请破产或关闭，即使关闭这个厂也是合并给另外一个厂法人都是同一个，这也算
是关厂吗？不知论坛有没有相同经历的朋友，或者懂法的朋友告知是怎样的赔偿？