该扣吗？嫌钱少拒绝公司项目被扣9000奖金，昆山法院判了
张某是江苏一家公司的机械技术员，公司某次安排他加入一个项目，负责前期勘验、现场协调等工作。因项目就在本地，没有差旅补贴，张某觉得项目也比较辛苦，于是拒绝了。公司随后另安排其他人员参与该项目，并根据公司制度向张某发出《处罚决定书》，写明由于其拒绝公司工作安排，根据公司制度给予其B级处罚，并扣发项目进展期间每月1500元的“表现奖”。张某不服，起诉到法院，要求公司补发被扣除的半年“表现奖”。法院审理认为，“表现奖”并非固定基本工资或补贴，公司可依据合同及规章制度对劳动者进行调整性发放，且张某的行为属于避重就轻、趋利避害的选择性工作。最终，法院驳回了张某的诉讼请求。
来源：荔枝新闻
