华东师范不考虑吗

为什么不选华师大，也是985上海不是也挺好。有讲究吗

北师大，后面再考研好了。

650理工科可以报哈工威，重大卓越工程师专业任选了

某年南师包分配不是闹得沸沸扬扬么，现在孩子少，哪需要这么多的老师，选老师无非是羡慕寒暑假，但后续无人可教风险更大。

可乐猫818:因为让回原籍就业啊，这个专业部分学生说我都考上南师大了，不肯回原籍就业（原籍就是i苏北的）。但是昆山娃回昆就业，大大利好啊 (2026-04-16 15:40)

南师大 2020 年首届招生时，官方宣传册与宣讲口径明确包含四大 “王牌” 承诺：本硕贯通：6 年（4+2）取得双学科硕士文凭（如历史 + 思政、物理 + 技术教育）。免统考双教资：无需参加国家教师资格证统考（笔试 + 面试），经校内考核合格，直接授予双学科高中教师资格证。省内入编入岗：100% 保证毕业即进入江苏省内公办高中，直接获得教师编制。高分生源：当年录取分数极高，许多学生分数足以报考 985 高校。2. 毕业现状（2026 届）教资缩水：从 “免统考双教资” 变为仅限主学科一个教资，且需通过校内考核（并非完全 “免考”）。编制落空：承诺的 “入编入岗” 未兑现。学校仅组织了双选会，但参会学校无实际编制岗位提供，学生需自行参加社会公开招聘竞争。校方回应：将责任归咎于 **“多部门协调问题”、政策变动及教师编制缩编 ** 等外部因素，拒绝承担违约责任。二、校方推诿暴露的深层风险事件暴露出高校此类 “定向培养、包分配” 项目的三大致命风险：政策执行风险教师编制属地方人社与教育部门管控，高校无独立审批权。南师大在未与省厅签署正式、可落地协议前，就向学生做出绝对化承诺，属于过度承诺、权责不清。契约精神缺失招生时以 “保编” 为最大卖点吸引高分生源，毕业时却以 “政策变化” 为由单方面毁约，将培养风险完全转嫁给学生。信息不透明关键的三方就业协议（学校、教育厅、学生），南师大约定在本科转硕阶段才签订（而非入学时），最终因协调失败导致协议根本未签，学生无法律保障。