心态放轻松

凌晨百合:   我们办公室好多年都是招的年轻的刚毕业的大学生。主要是公司人才年龄调节由年轻人进来拉低平均的公司的在职人才年龄，因为老的离职的少，靠刚毕业的大学生输血调节公司的人才年龄结构。

    车间的年龄限制小。但是车间的工资水平就比其他公司 .. (2026-09-16 11:35)

外资车间多好呀，办公室工作我也不懂的。我年纪大了，别的公司我也进不去呀！

孤狼的传说:凌总，贵司还招人吗，我不怕拉仇恨的！ (2026-09-16 11:24)

   我们办公室好多年都是招的年轻的刚毕业的大学生。主要是公司人才年龄调节由年轻人进来拉低平均的公司的在职人才年龄，因为老的离职的少，靠刚毕业的大学生输血调节公司的人才年龄结构。    车间的年龄限制小。但是车间的工资水平就比其他公司高一点点的，没有必要进来。

凌晨百合:   不敢晒，我们公司的员工来晒就是拉仇恨的。

    

   我从财务的角度讲，每年发多少福利金额，我们财务在做预算时就已经算好的。按着预算来发，超多了发福利谁组织超预算发的谁来解释并担责。

  

   当然，从管财 .. (2026-09-16 11:22)

凌总，贵司还招人吗，我不怕拉仇恨的！

   不敢晒，我们公司的员工来晒就是拉仇恨的。
    
   我从财务的角度讲，每年发多少福利金额，我们财务在做预算时就已经算好的。按着预算来发，超多了发福利谁组织超预算发的谁来解释并担责。
  
   当然，从管财务的角度讲，每年我们做预算时都会增加一些福利预算，但是额外较去年增加的要有充分的理由老板才会批。在经济好的情况下，我们财务增加的福利预算获批就容易一些，经济不好就不容易。
  
   但是我们不可能降福利预算，除非我不想干了的。

刘土狗:发的空气

[图片] (2026-09-15 15:06)

手握元宝呢，有点财富的