领导干部帝王化:一把手掌握绝对的权利
办公室内东厂化:领导眼线,暗中监察
副职中层太监化:依附高层领导,事事请示
同事妃子争宠化:明争暗斗,渴望得到领导的青睐
领导讲话圣旨化:唯上不问对错,领导说的都是对的,不容质疑和讨论
工作汇报奏折化:形式化严重,重表面而轻实质
办公晨会早朝化:过分强调层级和形式
绩效考核主观化:领导的个人喜好在考核中占据主导作用
刚看了苏州IT公司事件,感叹现在小年轻的生活压力不小啊
看到网友刚在说,特意去看了一下,后来好像又说歪曲理解了,不是996,不过看这个架势确实有加班的现象,不过领导都这么说了,估计底下的人都不敢不听的吧,感慨一下现在小年轻的生活压力也不小啊,怪不得一个个无精打采的



