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[百姓话题]别让拖欠工资绊住农民工回家过年的脚步!2016昆山论坛曝光拖欠员工工资汇总 [复制链接]

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楼主  发表于: 01-11

   在每一个繁华的都市,都汇聚了来自大江南北的人们,他们是城市里独特的一个群体。他们时常遭遇不平等的对待,也时常遭遇歧视、冷漠和排斥。他们顶着烈日,挥汗如雨。他们冒着严寒,瑟瑟发抖……


建筑工地的工人

路上奔波的快递员

遍及酒店餐馆的服务员

搬家公司的运货工

……

他们是社会最基层的劳动者,他们淳朴善良。

他们在城市穿梭,不论晴雨守候在外头~


   再苦,再累,再难熬,他们从不抱怨。面对镜头,他们永远微笑。冒着风险,日日等候,只为过年回老家给父母递上大红包、给儿女来年交上学费、给辛苦操劳的妻子买一件新大衣...


如果说,有一个群体是流汗又流泪

那一定是农民工大哥们~

年年岁岁花相似,用这句话来形容

农民工讨薪最贴切不过了


又一年终岁尾

拖欠农民工工资始终成为一个绕不开的话题。


   尽管该话题有些老生常谈,并且有关部门也做了些脚踏实地的工作,但是拖欠工资现象并未绝迹,依然是引发一些农民工烦闷焦虑且无法踏上回家路途的一个主要原因。


拉横幅,喊话,游 行......

这样一幕幕讨薪的场景想必大家都见过吧?

更有甚者为了些许工资就要舍弃生命!

我想,那是逼得怎样的绝境才会出此下策.....

拖欠工资

已然成了深受人们痛恨的一种行为。


   下面是小编整理的2016年通过论坛曝光的拖欠工资不完全统计汇总贴,共计56贴,其中各行各业的工作人员都有,其中农民工占27%,普通工厂公司等占了25%,饭店员工占8%.......已解决18%,还有待定的82%


别让拖欠工资绊住农民工回家过年的脚步!



整理2016年论坛曝光的拖欠员工工资汇总贴(2016年1月10~2017年1月10)
排序发帖时间分类大约拖欠处理结果帖子名称
12017.1.10装修公司未知待定花田里餐饮拖欠工资
22017.1.09农民工未知待定疑似九方城拖欠工资,农民工贴横幅,警察特警,救护车
32017.1.09农民工未知待定年底了又是农民工讨薪难的问题……九方城上演了拉横幅
42017.1.09茶业未知待定花园路512号安吉白茶私营业主王X还我农民工血汗钱
52017.1.08农民工未知待定欠农民工的薪水怎么处理
62017.1.08申通快递3个月工薪待定昆山市申通快递老板张浩拖欠工资不发有没有好心人帮忙
72017.1.05工厂员工未知待定某个公司拖欠货款不给
82017.1.04收营员1421已解决关于我老板拖欠工资怎么办最新进展,感谢昆山劳动局积极帮我追讨工资
92016.12.30美容美发20多万工资待定人民路西街金典美容美发老板拖欠员工工资
102016.12.20网校1200已解决昆山四中网校拖欠工资 工作很努力 却不断被骗 大家小心
112016.12.10饭店员工半年工薪待定通芫饭店即将拆迁,无良老板伍某某恶意拖欠农民工工程款100余万 ..
122016.12.10工厂员工未知待定不签合同,拖欠工资,难道还有理?
132016.12.9饭店员工2年工程款待定通芫饭店(亭林公园旁)马上拆迁,老板伍**无良拖欠工程血汗钱
142016.12.8工厂员工3个月工薪待定在零零精密机械公司上班2年多,老板拖欠工资,投诉后却说我没在上班
152016.12.7工厂员工2个月工薪已解决张浦东信电子拖欠工资,告其劳动局仲裁,公司无人出席。求曝光
162016.12.02工厂员工未知已解决天寒人心更寒!漫漫讨薪路第二天,以这种最无助的方法祈求公司领 ..
172016.11.22农民工未知已解决昆山城建建筑安装工程管理混乱 眼看就要过年了,农民工工资在哪里?
182016.11.17农民工未知待定花桥裕花园包工头拖欠农民工工资
192016.11.11农民工4个月工薪待定公司拖欠员工4个月工资
202016.11.03农民工未知待定中南世纪城,标龙公司打讨薪农民工
212016.10.26母婴店员工未知待定爱婴岛母婴店拖欠员工工资已有4月多之久,多次催促不了了之
222016.10.18农民工2万元待定华立尔机电工程公司,人面兽心,无良奸商,压榨员工,拖欠工资
232016.10.13饭店员工1千已解决太倒霉了!接二连三的遇到拖欠工资的老板!求一份正规工作
242016.10.10同城无忧未知待定同城无忧拖欠商户的钱给你们了吗?
25 2016.10.04商务会所未知待定昆山百老汇拖欠工人工资和赔偿款一年多了,法院的判决书也早已经下来了
262016.9.22工厂员工1557.69已解决求助!杰智佳工厂无故拖欠我工资几个月 讨要无门我该怎么办?
272016.09.21商务会所未知待定百老汇讨薪难呀,法院判决申请执行已经八个月了,工资还没有到手
282016.9.20彩印1~2万待定外来工的苦恼,昆山东荷彩印拖欠工资何处要!!!
292016.9.20商铺几百待定九方城陈老板进来,区区几百元妮子的工资你也好意思拖欠?已附附原招聘
302016.9.8木业工厂3个月工薪待定昆山市通润木业极度无诚信 故意拖欠工人3个月工资
312016.9.7涂料工厂3282待定电路板一厂,外包的公司(徐州联创涂料)拖欠工资
322016.8.30工厂员工未知待定一线人员罢工,昆山全艺电子拖欠工资不发
332016.8.30合资公司未知待定昆山曼氏集团关闭,老板拖欠工人工资及补偿金
34 2016.08.20饭店员工未知待定昆山通芫饭店因老板拖欠员工数月工资未发已被法院查封,私自揭掉封条
352016.8.16饭店员工5个月工薪待定昆山通芫饭店拖欠员工工资5个月不发,合计几十万
362016.08.16普通工人一年工薪已解决老板拖欠工资,拒交保险,人员离职后不给退保
372016.08.09工厂员工4000待定黑心工厂老板拖欠员工两个多月工资,至今不给,求大神给个意见!
382016.08.04农民工未知待定离职半年了 ,工资拖欠啊
392016.8.3农民工未知待定昆山九方城楼顶有民工要跳楼,疑似讨薪
402016.7.18农民工未知待定法院强制执行,原告多久可以拿到拖欠工资
412016.07.17农民工未知待定玉山广场讨薪要债,万家汇咋啦?
422016.07.13农民工未知待定昆山全艺电子厂1889号拖欠员工血汗钱
432016.07.11工厂员工5个月工薪待定昆山全艺拖欠农民工工资
442016.06.03普通工人1个月工薪待定公司拖欠工資並且少發薪水該怎麼辦
452016.05.19农民工3个月工薪待定老板拖欠工资怎么办?
462016.5.14普通工人1个月工薪待定拖欠工资
472016.04.26清洁工未知待定公司拖欠工人工资一直不发怎么办
482016.04.15农民工未知待定某广场门口昨天傍晚有农民工拉横幅讨回血汗钱
492016.03.29饭店员工8%的租金待定万家汇的拖欠房租的事情,能走简易诉讼么?
502016.3.21商贸公司2个月工薪待定载福堂无良老板拖欠工资
512016.3.14ktv员工6000待定惊爆!!城北豪歌汇KTV老板拖欠工资,坑员工、坑房东、坑供应商
522016.3.10网络淘 宝2个月工薪待定恶心的公司,拖欠工资
532016.03.02农民工未知已解决张浦碧悦湾拖欠员工工资
542016.02.27家居公司拖欠房租待定昆山紅星時代家居有限公司---無良商家,拖欠房租,無人監管,求 ..
552016.02.02农民工未知待定农民工过年不好过,不知道能不能要的到工资唉,为他们心疼
562016.01.31商务会所十几月工薪已解决百老汇拖欠农民工工资。感谢苏州中院



   农民工也是人,他们也为社会创造了福利与价值。可是,他们得到的往往却与贡献的成反比。


   从数据可以看出,8~9月开学季和临近春节都是讨薪的高峰期,我们普通员工相对于企业老板来说是绝对弱势群体,其实有很多企业老板并不是没有钱,只是没有重视而恶意欠薪觉得自己跟政府关系很“铁”,无视法律法规!认为员工不能把他怎么样,把拖欠员工工资变成了一种习惯!


没有良心的老板有何谈企业发展?

何谈人以信为本?

我不相信没有良心的企业能造出什么好产品!



   小编认为:生意讲究的是信誉,远的不说,起码和自己的员工要讲求信任!拖欠工资实在不好,拖了工资又跑路的,实在不是君子之为!


如果你遇到老板拖欠工资,怎么办?

小编来告诉你

重要的事情说三遍

保存证据!

保存证据!

一定要保存证据!


(以下综合法律快车,律师365网所整理,希望能帮到大家!)

恶意拖欠工资面临什么处罚?


   欠薪将面临什么样的处罚呢?很多人以为可能只是补足工资,实际上,还可能面临刑事责任。

《中华人民共和国刑法修正案(八)》规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。”


《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。


拖欠工资几天算违法?


   按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”


   《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”的规定,工资必须按月支付。超过约定的工资发放日,就应视为拖欠工资。”

拖欠工资先找哪个部门解决快一些?


1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。


2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。


3、当地劳动行政部门。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。(提出劳动仲裁的时效:60日;即劳动者应自“劳动争议发生之日”起60日内向劳动仲裁委申请仲裁。但很多劳动者一直疑问,怎么界定“劳动争议发生之日”。根据劳动争议司法解释二规定,拖欠工资的争议,以劳动者收到用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算,否则以“劳动者主张权利之日”作为标准。)

4、当地人民法院民事诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。


PS:职工要注意在工作中保存工作服、工作证、考勤卡、工资卡、社保卡、同事证明、工作来往等证据,方便维权。


离职后企业拖欠工资怎么办?


1、确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。

2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。

3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

没签订劳动合同BOSS拖欠工资怎么办?


  1、劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。


2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等。


3、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书。


4、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作。

特殊情况拖欠工资如何应对?


1、若包工头拖欠工资,但因刑事犯罪已被拘捕或已经死亡,应该如何追讨工资?

可起诉死者财产继承人,职工主张民事权利是不受限制的。


2、如果是县区政工程拖欠工资,该向哪个部门投诉?

根据承建主体和雇佣关系,确定管辖范围,向有管辖权的部门投诉。


3、在没有进行工商注册的“黑工厂”打工,区、县劳动部门都不受理,应该怎么办?

应当向法院提供证据,起诉实际经营者,通过司法程序解决问题。


4、如果拖欠工资的工程由部队开发,地方处理不便,该向哪投诉?

应该查清楚部队主管机关在哪,由主管机关负责处理。


5、如果被外企拖欠工资,应该怎么办?

应当向该外企注册地的劳动局申请仲裁,如果对仲裁结果不服,可向法院提起诉讼。


6、以工程质量不合格为理由,拒绝支付工资,该怎么办?

可以依法诉讼,在诉讼过程中,可以找工程质量检测部门鉴定,并出具相应的检测报告。


理性讨薪如何做?


1、职工首先应当向本单位的工会组织请求维权。如果本单位没有工会的,便可以到本地的区域工会提出请求,如开发区工会、社区工会、地方总工会等等。


2、用人单位劳动争议调解委员会是专门处理本单位发生的劳动争议包括拖欠、克扣和拒不支付工资的机构。如果能够在本单位劳动争议调解委员会内部解决纠纷,不失为上策。其优势是几乎不会伤争议双方的和气,而且还经济、简便。


3、广播、报纸、电视、网络在内的各种媒体,在媒体上曝光,形成社会舆论的压力,往往也是促成问题解决的有效办法。媒体对于形成社会舆论压力有很大的作用,但是并非解决问题的直接办法。


4、劳动争议仲裁委员会是处理本地方发生的劳动争议案件的专门性机构。劳动者可以自知道或应当知道权益受到侵害之日起60日内提请仲裁。

5、如何举证:在劳动关系存续期间产生的支付工资争议,举证责任在用人单位。用人单位举证的内容是应当证明其已经书面通知劳动者拒付工资,具体包括证明通知的形式是书面的、通知的内容是拒付劳动者工资、该书面拒付劳动者工资的文书已经送达劳动者。如果用人单位能够证明其已经书面通知劳动者拒付工资,劳动者也收到该通知的,那么,书面通知送达之日为劳动争议发生之日。

       如果用人单位不能证明其已经书面通知劳动者拒付工资,并且劳动者也没有收到通知的,则“劳动争议发生之日”应解释为“劳动者主张权利之日”。

6、持有工资欠条可以直接向法院起诉;为了给广大进城务工劳动者提供方便,我国法律专门规定,对于持有工资欠条的劳动者,可以直接向法院起诉,而不必经过劳动仲裁阶段。

        工资欠条,是指用人单位向劳动者出具的用人单位拖欠劳动者多少工资的书面证据。不一定非得有“欠条”二字,只要该书面证据的实质内容是用人单位欠劳动者多少工资,就足以认定为工资欠条。但是劳动者是企业高管人员的除外,由于企业高管有职务之便,不能简单的从表面去判断,要进行实质调查。


       需要注意的是,此时劳动者与用人单位之间的问题,不再是工资,而是欠债,即债权债务问题,所以,这个时候,劳动者不能要求用人单位支付25%的赔偿金了。但如果法院在审理过程中,发现尚有劳动争议问题尚未解决,那么这些尚未解决的劳动争议需要先向劳动仲裁委申请仲裁。

7、劳动者申请财产保全:减轻担保义务对于拖欠工资的劳动者来说,其本身的处境已经有困难,因此,在诉讼过程中,劳动者提出财产保全的,法院经审查认为申请人确实有经济困难,或者有证据证明用人单位存在欠薪逃逸可能的,应当减轻或者免除劳动者提供担保的义务,及时采取保全措施。


对劳动仲裁的裁决不服的,职工应当在收到裁决书之日起15日内提起诉讼;诉讼法院是仲裁机构所在地的人民法院。

一般说来,劳动争议案件都必须要经过劳动仲裁,仲裁是诉讼的前置程序即不经过劳动仲裁法院不能受理。


按照规定,审理案件的一个基本原则就是先行调解。调解成功可以避免诉讼或上诉,对于当事人双方来说,是解决争议的好办法。


最后再多说一句,虽然维权路漫漫

但讨薪也需理性对待

围堵门口,自杀威胁不可取,

一时的冲动不但于事无补,

还可能因违法犯罪受到法律的制裁,得不偿失。

希望天下农民工大哥早日结束讨薪难~








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不管世事如何变迁,都请别让渐渐老去的心长满皱纹。
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沙发  发表于: 01-11
我们普通员工相对于企业老板来说是绝对弱势群体,其实有很多企业老板并不是没有钱,只是没有重视而恶意欠薪
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好帖,楼主,辛苦了

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4楼 发表于: 01-11
每年的年底都会上演一场讨薪大战,每次看到有人为了讨薪而跳楼便心头一颤,确实是没办法了,才选择这样,有的公司如果陷入困境,为什么不共渡难关,不同心何谈同舟共济呢?
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6楼 发表于: 01-11
说的很对! 做生意讲究的就是诚信,如果没钱,干嘛要雇人
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7楼 发表于: 01-11
不同心何谈同舟共济呢
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8楼 发表于: 01-11
回 wrenchang 的帖子
wrenchang:这么多[表情]  (2017-01-11 15:09) 

嗯呢, 不统计不知道,一统计吓一跳~   现在这个状况还是已经改善过后的。希望一年比一年好
不管世事如何变迁,都请别让渐渐老去的心长满皱纹。
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9楼 发表于: 01-11
回 婷婷冯 的帖子
婷婷冯:嗯呢, 不统计不知道,一统计吓一跳~   现在这个状况还是已经改善过后的。希望一年比一年好 (2017-01-11 15:14) 

这只是自己报出来的。不知道昆山论坛这个地方。没有发表的呢、》这是我估计千分之一都没有。
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