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[法治宣传]如果员工签字放弃单位缴纳社保 在法律上来讲 这有效吗 [复制链接]

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帅哥在线一大群深井冰
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10楼 发表于: 01-10
我们公司扣的一毛 什么都没有 保险我自己交的
你就安心的走吧 我会好好照顾你女朋友的
帅哥离线如风过路
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建伟新世界广场
11楼 发表于: 01-10
不全面,最高法对这个有司法解释,满足条件的情况下是有效的!
如果无缘,为何相遇;如果有缘,为何又分离?
离线保安队长
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12楼 发表于: 01-11
如果单位考虑到跑路,那这样做可以,如果考虑长期发展,那不合算
帅哥离线乐一途
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13楼 发表于: 01-11
原先周庄云海度假村就是这样叫我们外地的员工主动放弃,现在倒闭了吧。活该
美女在线枇杷叶
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14楼 发表于: 01-11
大多数企业不愿冒这样的风险,往往是要求不交社保,都是员工自己提出来的,这样可以多拿些。社保要求交满15年,从40岁开始交就可以了。没必要太早交了。
美女离线萧筱
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15楼 发表于: 01-11
假如本地员工自己交社保, 公司愿意给员工交,但是员工不去取消托管,公司交不进去怎么办?
秋风起,蟹脚痒,那个什么,你们都懂的哈~~~~~~~~~~~~~~
美女离线sillyhu
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16楼 发表于: 01-11
实际情况并不是这样的,现在在昆山,仲裁口径是如果员工自己签了承诺不交社保,那么不能以此主张经济补偿金,但是出了工伤,仍然要赔偿的,所以建议公司不要这样做,还是为员工缴纳保险!
美女在线厉云玲
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17楼 发表于: 01-11
看看。。。
帅哥离线a609317181
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18楼 发表于: 01-13
只要没交社保,进行补偿都是违法的,基本上被公司辞退的,都会去劳动仲裁
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