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[法治宣传]加班时间离岗接孩子发生交通事故受伤,是否认定为工伤? [复制链接]

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帅哥在线johnnycao
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20楼 发表于: 2018-09-09
不算工伤,但是企业肯定要赔钱,
帅哥离线离魂异客

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小熠熠大吃货
21楼 发表于: 2018-09-09
擅自离岗还要算工伤?
帅哥离线寂寞空虚冷
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22楼 发表于: 2018-09-09
擅自离岗,还有脸算工伤。没让你,直接走人算好的了
帅哥离线紅妝憶紅顏
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23楼 发表于: 2018-09-09
用户被禁言,该主题自动屏蔽!
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24楼 发表于: 2018-09-09
肯定不算的啊
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25楼 发表于: 2018-09-10
帮不了你……
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26楼 发表于: 2018-09-10
我是来混经验的
帅哥离线老堂子
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27楼 发表于: 2018-09-10
脱岗肯定不算
帅哥离线乡下头人
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28楼 发表于: 2018-09-14
小心加班费都拿不到
帅哥离线雨过烟云
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29楼 发表于: 2018-09-25
俺村一哥:企业肯定跟你一样想法,
到时下班了出事故还算呢,为啥加班离岗就不算 (2018-09-08 13:34) 

上下班路上受保护但也有限制,比如事发路段是否为上下班必经之路,再比如上下班路上发生交通事故的,前提是自己并非主责和全责,条条框框很多,不要想的太简单。自行离岗脱岗或者玩忽职守引起的事故都需要自己承担。
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