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楼主 发表于: 2023-06-02
, 来自:江苏省0==
根据《苏州市人力资源服务业高质量发展三年行动计划（2023—2025年）》（苏创新集群办〔2022〕14号）要求，5月23日，苏州市人社局、财政局联合印发《关于实施苏州市人力资源服务机构3252培优工程的通知》，并启动人力资源服务业龙头企业、专精特新企业、诚信机构、杰出人物培育工作，推动人力资源服务业高质量发展。
❶ 苏州全市认定10家左右“苏州市人力资源服务业龙头企业”，按照20万元/家的标准给予激励。认定不超过80家“苏州市人力资源服务业专精特新企业”，按照3万元/家的标准给予激励。龙头、骨干、专精特新企业激励按照就高享受原则，实行差额补助。认定“2022年度苏州市诚信人力资源服务机构”50家左右，按照1万元/家的标准给予激励。培育不超过10名“苏州市人力资源服务业杰出人物”，按照3万元/人的标准给予激励。
❷ 加大对被认定机构和人才的宣传推广和政策激励力度。优先推荐申报总部企业、生产***业领军企业和省人力资源服务龙头、骨干、专精特新企业等资质荣誉，优先承接政府购买公共服务项目，优先推荐参加政府部门或行业协会等组织的人力资源合作对接、高端人才培养等活动，优先推荐申请“人力资源快易贷”金融产品服务。优先推荐参加省人力资源服务领军人才培养、市高端人才培训等。
欢迎各人力资源服务机构踊跃申报，于6月12日前，将申报材料报送至区镇人社部门，我局将根据申报情况，择优推荐参加苏州统一评审。
联系科室：昆山市人社局产业科
联系电话：57350072
来源：昆山人社
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