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[百姓话题]实习生到底是劳动关系还是劳务关系？？？ [复制链接]
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在线尺蠖人生
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50楼 发表于: 昨天 11:08 , 来自:江苏省0==
希望这个社会对年轻人保持着最大的善意、理解和爱护，毕竟我们大家都年轻过，我们也都有孩子。一个对孩子充满恶意的社会未来是没有希望的！
楼中楼
  • 2025-05-07 11:46 小公主哈哈哈: 问题是现在的很多孩子 真不是个东西 为了钱不要底线
  • 2025-05-07 12:41 云舒轻风: 站在员工的角度，人家只是主张自己的合法权益。只不过很多年轻人不懂这1点而已。 还有潜规则就是小公司，个体工商户好多不交社保，就像你说的，交了社保后工资低了，没人愿意干。 就看怎么权衡利弊了。
  • 2025-05-07 12:53 小公主哈哈哈: 站在他的角度 也应该是问保险公司多要钱 而不是欺负一个对他好的个体户 就因为我好欺负啊 不敢去跟保险公司打官司
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帅哥在线周毓
级别: 昆山荣誉市民

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51楼 发表于: 昨天 11:09 , 来自:江苏省0==
回 尺蠖人生 的帖子
尺蠖人生:有没有毕业证不是关键，关键是用人单位有没有严格执行用人单位日常管理，执行管理一般就会认为存在劳动关系也就会认定为"劳动关系”。另外，根据楼主的说法，该名实习生是不符号工伤认定标准的（主要原因是这次交通事故中实习生是主要以上责任）。 (2025-05-07 10:36)

的确是的，就是不知道题主在描述的时候，是否有疏漏了一些环节。一般认定是否存在劳动关系不是什么难事。大概率实际操作的时候，对这块淡薄了。
楼中楼
  • 2025-05-07 11:47 小公主哈哈哈: 我们存在管理被管理 每天就是他来上班 我按月发工资 我准时发工资不拖欠工资反而把自己坑了
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帅哥离线永成机电
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52楼 发表于: 昨天 11:10 , 来自:江苏省0==
支持楼主，以后收应聘的看人品得行，不好的直接拒收
楼中楼
  • 2025-05-07 11:47 小公主哈哈哈: 人品看不出来
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帅哥在线《（）》
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53楼 发表于: 昨天 11:11 , 来自:江苏省0==
一面之词，不好评判。网上反转的事也不少。
楼中楼
  • 2025-05-07 11:24 小公主哈哈哈: 我可以发誓句句实话 对方想要钱 法官觉得他受伤了偏向对方 如果他这种都是劳动关系个体户没办法干了
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帅哥离线爱吃三文鱼
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54楼 发表于: 昨天 11:13 , 来自:江苏省0==
这种事我信楼主，因为有的人根本不知道现在的年轻人有多坏
楼中楼
  • 2025-05-07 11:23 小公主哈哈哈: 我可以发誓 说的全是事实 他就是要钱不要脸 工作期间我对她还很好 好心没好报
  • 2025-05-08 08:14 软件硬化导师:
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在线生来彷徨123
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55楼 发表于: 昨天 11:16 , 来自:江苏省0==
员工无责才能评工伤，主责应该算交通事故吧？
楼中楼
  • 2025-05-07 11:22 小公主哈哈哈: 交通事故 保险公司赔偿他了 但是就是要告我想拿工伤的钱
  • 2025-05-07 11:32 尺蠖人生: 工伤无法认定，所以工伤的钱他是拿不上了。你为什么怕他拿工伤的钱？我认为你更应该怕他以未签劳动合同和未交社保为由起诉你支付双倍平均工资赔偿才对！
  • 2025-05-07 11:48 小公主哈哈哈: 我们现在在打劳动关系二审 二审结果还没出 一审的时候支持了劳动关系 未签合同的双倍工资以及经济补偿金都没支持
  • 2025-05-08 08:15 软件硬化导师: 赞同
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帅哥在线《（）》
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56楼 发表于: 昨天 11:20 , 来自:江苏省0==
如果他上班受你管理、他干的工作属于你单位业务组成、你给他发工资，事实劳动关系就成立了。
楼中楼
  • 2025-05-07 11:21 小公主哈哈哈: 可是他是实习生上班期间还去学校上课考试
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离线gehui1987
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57楼 发表于: 昨天 11:23 , 来自:江苏省0==
实习生在实习期 社会关系在学校 用人单位可以不交社保
楼中楼
  • 2025-05-07 11:49 小公主哈哈哈: 我现在已经不懂了 非要说我们是劳动关系 那你劳务关系你来上班我也要给你发工资吧 而且他的身份就是实习生啊
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离线chj0823
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58楼 发表于: 昨天 11:27 , 来自:江苏省0==
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帅哥离线绝不裸奔
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59楼 发表于: 昨天 11:50 , 来自:江苏省0==
如今，世风日下，道德沦丧，这是社会风气！为什么会这样？是因为教育！孩子是父母的镜子！
楼中楼
  • 2025-05-07 11:53 小公主哈哈哈: 他妈妈主导的这件事 上梁不正下梁歪
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