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张木每:还有一年退休,单位不可以随便辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定,在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位是不得辞退劳动者的 。但是,如果员工出现以下情况,单位可以辞退 :1.在试用期间被证明不符合录用条件的。2.严重违反用 .. (2026-03-02 13:03)
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