[法治宣传]普法“新”课堂⑮丨骑手送餐受伤，能否直接依据雇主责任险向保险公司索赔？ [复制链接]

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原告王某系A公司的雇员，A公司为其雇员（包括王某）在被告B保险公司处投保“骑手雇主责任险”。2025年5月20日，王某在外卖平台接单后去送餐，在送餐路上与孙某驾驶的电动自行车发生碰撞，造成两人受伤、两车损坏的事故，公安交管部门认定王某负主要责任。事故发生后，王某入院治疗共花费医疗费一万四千余元。王某、B保险公司就上述医疗费理赔事宜未达成一致意见，王某将B保险公司作为被告，将A公司作为第三人诉至法院，要求维护其合法权益。

（图片由AI生成）

本案中，雇主A公司是否应对王某承担赔偿责任、承担何种责任及具体赔偿数额均未确定，既无生效裁判、仲裁裁决，又未协商一致，亦无其他能够确定的情形。因此，当雇主与雇员权利义务尚不明确时，即被保险人对第三者应负的赔偿责任尚不确定时，不存在雇员可以突破合同相对性直接向保险人要求赔偿的基础条件。