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最高100万元/人!这些产业人才政策,速度Get√ [复制链接]

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楼主  发表于: 2023-02-01 , 来自:江苏省0==



产业人才政策有哪些?

哪些人群可以申报产业人才政策?

产业人才有哪些资金支持或政策支持?

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当前,昆山正系统构筑“2+6+X”新兴产业布局

市人社局聚焦人才服务产业

推动人才引育与产业发展更好融合

今天,“政策连连看”第二期

一起来看看产业人才“福利”吧

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01
姑苏重点产业紧缺人才计划

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【申报条件】:

单位申报条件:以下企业可组织人员申报姑苏重点产业紧缺人才计划:

1.苏州市级以上领军人才创办的企业;

2.国家高新技术企业;

3.符合生物医药和高端医疗器械、航空航天、集成电路等先进制造业领域和信息技术服务、研发设计、检验检测认证服务等生产***业领域的民营规模以上企业;

4.各县级市(区)重点推荐的承担省、市重点产业项目的企业;

5.各县级市(区)重点推荐的优秀中小微企业。


个人申报条件:姑苏重点产业紧缺人才计划申报对象应同时具备以下条件:

1. 具有全日制本科及以上学历(学位),与企业签订正式劳动合同,且正常缴纳社会保险费的优秀人才;

2. 本人专业与所在岗位匹配,且专业符合当年度《苏州市重点产业紧缺人才需求目录》;

3. 全日制本科、硕士研究生、博士研究生学历申请人在申报当年度年龄分别不超过35周岁、40周岁、45周岁。


奖励标准】:

1. 资金支持:姑苏重点产业紧缺人才根据积分情况,可分别获得6万元、9万元、12万元、15万元的薪酬补贴。薪酬补贴自认定后下一年起分两年等额拨付,每年集中申领一次。

2. 政策支持:姑苏重点产业紧缺人才购买自住住房申请住房公积金贷款的,不受缴存时间限制,按缴存基数计算可贷额度,贷款额度可放宽至最高限额的2倍。同时,其非户籍子女就读义务教育阶段学校,享受本市户籍学生待遇。


【申报程序及材料】:

具体申报材料和要求请关注“昆山人社”微信公众号。


【联系方式】:

市人社局人才开发与管理科0512-57359110、0512-57394550


02
昆山市产业人才计划—突出产业人才

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申报条件】:

昆山市突出产业人才包含A、B、C三类人才。

A类人才须在我市企业工作一年以上或主持合同期不低于三年的实质性项目,并获得下列奖项之一:

1. 获得诺贝尔奖(物理、化学、生理或医学、经济学奖)、国家最高科学技术奖、中国政府“友谊奖”;

2. 近5年,获得国际著名建筑奖、著名广告奖中最高级别个人奖项;

3. 近5年,获得国际著名工业设计iF奖的金奖或红点奖的至尊奖,且为该设计奖项的主设计师。

B类人才须在我市企业工作一年以上或主持合同期不低于三年的实质性项目,并获得下列奖项之一:

1. 近5年,获得国家自然科学奖、国家技术发明奖和国家科学技术进步奖(须为特等奖主要完成人、一等奖主要完成人前5名、二等奖主要完成人前3名、三等奖主要完成人第1名);

2. 近5年,获得中国青年科技奖、何梁何利奖、中华技能大奖;

3. 近5年,中国专利金奖和中国外观设计金奖主要完成人第1名(须为专利发明人及设计人)。

C类人才

1. C类人才申报范围包括在我市登记注册,并符合下列条件之一的单位:

(1)昆山市级及以上重大人才工程入选者创办的企业;

(2)国家高新技术企业;

(3)符合我市“十四五”规划明确的先进制造业领域和现代服务业领域的规模以上企业;

(4)各区镇重点推荐的承担昆山市级及以上重点产业项目的企业、优秀中小微企业以及其他重点单位。各区镇每年重点推荐不超过10家。

2. C类人才须在我市企业工作,签订3年以上正式劳动合同,已在申报企业缴纳一年以上社会保险,并符合下列条件之一:

(1)在我市企业主持或作为核心成员开展苏州市级及以上重点项目或相当等级成果的前3位完成人;

(2)在我市企业获得2项以上授权发明专利或3项以上软件著作权并已实施产业化的前3位核心完成人;

(3)获得苏州市级及以上政府有关部门颁发的与其岗位所在领域相关的专业荣誉或奖项的人才;

(4)在行业内享有较高声誉和影响力,参与行业标准制定或在苏州市级及以上行业协会担任常务理事以上职位的人才。


C类人才每家企业择优推荐申报不超过3人。


奖励标准】:

A类人才(团队核心成员)可享受100万元/人的安家补贴;B类人才(团队核心成员)可享受80万元/人的安家补贴;C类人才根据评审情况分档次享受50万元/人、40万元/人、30万元/人的安家补贴。补贴自申报下一年度起,按4:3:3比例分3年拨付。


【申报程序及材料】:

具体申报材料和要求请关注“昆山人社”微信公众号。


【联系方式】:

市人社局人才开发与管理科0512-57359110、0512-57394550


03
昆山市产业人才计划—紧缺产业人才

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申报条件】:

企业申报条件:

1.昆山市级及以上重大人才工程入选者创办的企业;

2.国家高新技术企业;

3.符合我市“十四五”规划明确的先进制造业领域和现代服务业领域的规模以上企业;

4.各区镇重点推荐的承担昆山市级及以上重点产业项目的企业;

5.各区镇重点推荐的优秀中小微企业和重点单位。

积分类人才个人申报条件:

1.具有全日制本科及以上学历(学位);具有全日制大专学历且具有中级及以上职称或者二级(技师)及以上国家职业资格(或相应技能等级);

2.本人专业与所在岗位匹配,且专业符合当年度《昆山市重点产业紧缺人才需求目录》;

3.与用人单位签订一年以上正式劳动合同,按规定正常缴纳社会保险,在昆缴纳个人所得税;

4.全日制本科生(中级职称、技师)、硕士研究生(副高级职称、高级技师)、博士研究生(正高级职称)在申报当年度年龄分别不超过35周岁、40周岁、45周岁。

高级职称类人才个人申报条件:

1.新引进到我市就业创业,引进时具有正高级职称或者副高级职称,其中正高级职称人员引进时不超过45周岁,副高级职称人员不超过40周岁;

2.本人专业与所在岗位匹配,且专业符合当年度《昆山市重点产业紧缺人才需求目录》;

3.与用人单位签订一年以上正式劳动合同,按规定正常缴纳社会保险,在昆缴纳个人所得税;

4.引进后一年内取得我市户籍;

5.境外籍人员不受我市户籍限制,外籍人员需办理《外国人工作许可证》。


奖励标准】:

经积分认定的紧缺产业人才,分别给予每人每月5000元、4000元、3000元、2000元四个档次的生活津贴,资助期为3年。符合条件的正高级职称和副高级职称人才,经认定分别给予8万元和5万元的一次性生活补贴。


【申报程序及材料】:

具体申报材料和要求请关注“昆山人社”微信公众号。


【联系方式】:

市人社局人才开发与管理科0512-57359110、0512-57394550


04
昆山市产业人才计划—青年产业人才

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申报条件】:

昆山市青年产业人才计划申报范围包括在我市登记注册的各类企业、民办非企业单位、社会团体、基金会、合伙组织、科研院所等单位。申报对象应同时具备下列条件:

1.新引进的应届全日制博士研究生、硕士研究生、国内外知名高校本科生,年龄分别不超过40周岁、35周岁、30周岁;

国内外知名高校是指“双一流”建设高校(学科),即毕业学校属于一流大学建设高校或毕业所学专业符合一流学科建设高校相应学科;最新发布的《泰晤士高等教育》世界大学排名、QS世界大学排名、《美国新闻与世界报道》世界大学排名、上海交大世界大学学术排名公布的前100位的国(境)外学校;艾瑞深中国校友会网最新发布的台湾大学排名前20位高校;

2.毕业后1年内在我市用人单位就业或者自主创业,并取得我市户籍;

3.与我市用人单位依法签订一年以上正式劳动合同,按规定正常缴纳社会保险,在昆缴纳个人所得税;

4.境外籍人员不受我市户籍限制,外籍人员需办理《外国人工作许可证》。


奖励标准】:

经认定的青年产业人才,按照博士研究生5万元、硕士研究生3万元、国内外知名高校本科生1万元的标准给予个人一次性生活补贴。


【申报程序及材料】:

具体申报材料和要求请关注“昆山人社”微信公众号。


【联系方式】:

市人社局人才开发与管理科0512-57359110、0512-57394550


05
昆山市产业人才计划—著名高校实习生

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申报条件】:

昆山市著名高校实习生计划申报范围包括我市党政机关、事业单位、国有企业、经认定的国家高新技术企业和规模以上企业,并同时符合下列基本条件:

1.单位内部有规范的管理制度和工作流程,并安排专人负责此项工作;

2.能提供具有一定技术含量和业务内容的实习岗位;

3.有完善的实习计划、考核制度和措施;

4.严格遵守国家对劳动保护和职业防护方面的相关规定;

5.切实保障实习生在实习期间的各项合法权益,严禁让实习生参与不符合职业卫生条件和高危的工作岗位,与实习生订立实习协议,为实习生办理意外伤害保险。

实习补贴申报对象应为高校全日制在读学生,并同时具备下列条件:

1.在读高校为最新发布的《泰晤士高等教育》世界大学排名、QS世界大学排名、《美国新闻与世界报道》世界大学排名、上海交大世界大学学术排名公布的前100位学校;艾瑞深中国校友会网最新发布的台湾大学排名前20位高校;昆山杜克大学;

2.在我市企事业单位实习1个月及以上。


奖励标准】:

实习补贴标准为3000元/人/月,补贴时间最长不超过12个月。实习补贴由实习基地先行垫付给实习生,实习全部结束后,由实习基地提出补贴申请。补贴时间以参加实习的实际天数计算(以基地发给实习生的实习工资为认定标准)。每家企业每年申请实习补贴人数不超过50人。


【申报程序及材料】:

具体申报材料和要求请关注“昆山人社”微信公众号。


【联系方式】:

市人社局人才开发与管理科0512-57359110、0512-57394550

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新闻多一点

近年来,市人社局认真落实各级人才工作部署要求,紧紧围绕“服务产业、服务民生、服务队伍建设”的工作主线,加快打造“政策有支持、载体有特色、活动有品牌、服务有温度”的“链式”人才引育体系,各项任务有序推进。截至2022年,累计引进留学回国人员达529人。昆山生物医药产业园成功创建省级留创示范基地,昆山莱士阁工业科技有限公司入选江苏省最具成长潜力留创企业。开展各级各类人才项目申报24项,惠及人才5500余人次。举办著名高校研究生暑期社会实践、第七届清华校友三创大赛晋级赛昆山赛场、“昆山杯”清华大学第二十四届创业大赛、苏州国际创客大赛爱尔兰赛区决赛等活动。


来源:昆山人社

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