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楼主 发表于: 2023-02-06
, 来自:江苏省0==
新年伊始，市人社局收到了来自江苏省人社厅的表扬信。信中提及“2022年度，你局在提升工伤保险省级统筹质量，落实新就业形态就业人员职业伤害保障政策和巩固深化工伤预防、康复、补偿“三位一体”建设成果等方面成绩突出，特别是你局围绕“工伤一件事”目标不断精简流程、材料，极大提升了服务效能，对全省工伤保险事业起到了很好推动作用，特予表扬。”自2020年以来连续三年的省厅通报表扬是对昆山市人社局工伤保险工作踏实前进的肯定。
2022年市人社局秉承高效便民原则，不断推进“工伤一件事”改革。创新下沉业务受理，畅通区镇受理渠道，实现工伤业务“就近办”“最多跑一次”，让企业群众省心省力又省时。
在全省率先开通工伤认定及劳动能力鉴定业务“云电话”咨询，通过云终端智能电话，实现同一时间云接听20个电话，并第一时间将答复内容以短信形式发送给咨询的群众。精准定位群众需求，有效减少等候时间，提升接听率。
创新“平行鉴定”模式开展劳动能力鉴定，同一时间在不同鉴定场所开展两场鉴定，提高效率，缓解疫情造成的案件积压状况，并在全省率先通过省一体化系统开展劳动能力鉴定短信通知工作，将鉴定所需材料多次发送至申请人，避免出现遗漏。
引入邮政力量规范工伤保险文书送达工作，设置工伤保险专递，转变长期由工作人员自行打包邮寄文书、费时费力的局面。通过增值服务，由邮政负责打印粘贴面单、文书装袋寄送并反馈送达情况，提高工伤业务工作效率。
开展昆山市工伤预防体系建设三年行动计划，完善我市工伤预防工作体系，计划形成可推广的“基于价值实现的全链式工伤预防体系建设项目”理论研究成果。依托课题成果开发“互联网+”工伤预防服务管理信息平台建设项目，大幅度提升工伤预防项目企业覆盖度，实现昆山市工伤预防体系的平稳、可持续发展。
持续推进新业态人员参保，实现法定人群应保尽保。认真贯彻《江苏省超过法定退休人员和实习生参加工伤保险办法》，将该两类人员纳入工伤保险参保范围，使企业对“两类人员”从“不敢用”变为“放心用”。继续推进建筑企业农民工工伤保险全覆盖，2022年建设项目参加工伤保险率达100%。
借助省人社一体化平台强化不见面办理，让数据代替群众跑腿。推进高频工伤待遇业务下沉区镇及社保金融超市办理，截至目前全市共计6家“社保金融超市”，11个区镇社保经办机构均可授权办理工伤待遇申请材料的初审，初审后相关材料由经办机构自动流转至社保中心复核支付，实现最多跑一次。
值得一提的是，近日劳动能力鉴定窗口工作人员徐云峰用耐心指导群众办理养老病退业务，收到了市民通过12345热线的来电感谢，用实际举措落实“我为群众办实事”行动。
新的一年
市人社局将继续发挥工伤保险积极功能
优质高效完成工伤认定及劳动能力鉴定工作
积极提高工伤康复综合管理水平
进一步推进
昆山市工伤预防体系建设三年行动计划
为工伤保险事业贡献“昆山力量”
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