女性55岁退休，前面的层主们也有说了，有二种机会；一个是自已的人事档案里面有干部认定的表格；二是单位去申请管理岗的延迟退休。第一个简单点，填个表格然后盖个公章；第二个么，就是首先企业要有哪些是管理岗的管理办法，还有就是认定管理岗； 以上二个都是需要单位盖公章的；人社不会强迫企业盖章的；不管哪个，企业不盖章，就等于零。
我知道一位朋友的同事，她们一个部门里面，有些单位给申报了管理岗，延迟 退休，就没有给她办，她只好50岁退休，并且还打了管司，没有用呢。
那为什么没有给她办？就是企业本来就不想要你了（说得比较直，见谅）
