[律师帮帮团]咨询：竞业协议是否需要赔偿？ [复制链接]

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想咨询一下专业人员，请问劳动合同内的竞业协议，公司并未支付竞业协议的赔偿金。劳动者是否会涉及赔偿？

在本协议有效期内,雇员承诺不拥有、管理、运营、控制、受聘于或参与任何与公司构成或可能构成竞争关系的业务、实体或经济组织。该等义务应在本合同终止后两(2)年内保持完整效力,适用地域为中国。
雇员同意不得直接或间接地劝诱或接受任何客户、与公司构成或可能构成竞争关系的业务和实体或经济组织的雇佣，不得透露雇员在受本公司雇佣期间内所获取的机密信息，这包括任何由该雇员联系过或服务过的潜在客户。并且该雇员不得直接或间接接受任何来自上述客户方的、使其涉及履行与在公司类似职能或相似的身份的工作。该等义务应在本合同终止后两(2)年内保持完整效力,适用地域为中国。

员工若违反上任何条款，应当向公司立即支付相当于过去3个月税前收入的8倍做为补偿

有竞业协议雇主要支付员工相应费用，或者说明工资中含有补偿的金额。如果雇主只要求员工而没有相应的补偿，合同应该是无效的。
具体咨询一下专业律师！

鹿城凡夫:有竞业协议雇主要支付员工相应费用，或者说明工资中含有补偿的金额。如果雇主只要求员工而没有相应的补偿，合同应该是无效的。
具体咨询一下专业律师！ (2026-01-28 11:28)

同时乙方明确知道，甲方已在支付乙方工资内含有保密费用，因此乙方属于在保密义务的人员，应负有竞业限制义务。
这句话算公司支付补偿了么？工资架构里并没有明确补偿金
非常感谢答复

看来楼主的工作很重要啊

路过看看

咱们平台有律师吗，帮忙看看呢

清扬婉兮:看来楼主的工作很重要啊 (2026-01-28 14:29)

大环境不好哇，有份工作不容易哦，上有老下有小的