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[法治宣传]离谱!不接董事长电话1次罚款1万元?律师:可向劳动部门投诉 [复制链接]

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楼主  发表于: 2023-03-14 , 来自:江苏省0==

近日

话题#公司规定

不接董事长电话1次罚1万#

登上微博热搜

引起网友热议


原来

贵州贵阳的吕女士

去一家初创型公司试岗时

在到岗的第一天发现了

该公司现行奖惩制度中

有多条罚款制度

↓↓↓




根据当事人提供的截图可以看到,董事长、总经理只需要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款10000元。


副总经理、董事长助理、总经理助理等高级管理人员,只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款5000元。


各部门总监只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款1000元,各部门经理只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款500元。


以上所有罚款,当天罚金未到账的话,还会被双倍罚款。


另外,该公司还对员工的考勤情况做了罚款说明,如有弄虚作假,发现一次罚款100元,第二次加倍处罚。


吕女士表示,奖惩制度里几乎都是惩罚制度,自己应聘的是人资岗位,试用期工资为6000元左右,觉得接受不了这些制度,试岗当天便决定不再任职了。




该公司被曝光后

许多网友纷纷吐槽

……



律师说法:

可以向劳动监察部门投诉




有律师表示,用人单位有权制定相关的奖惩制度,至于“奖”与“惩”,法律上并无规定两者都要兼备。如果遇到不合符情理的公司制度,员工可以前往当地的劳动监察部门进行投诉反映,以维护自己的合法权益。



“相关的惩罚措施是不能违反法律规定的,例如像这个事件当中没有接电话就罚款一万元,目前来说,这样的规定是违反了劳动法的保障条例的。按照法律规定,用人单位除非有证据证明员工的行为确实对单位造成实际损失,才可以要求员工赔偿实际损失,如果员工碰到这种情况,建议向当地劳动部门投诉反映这个情况,让有关部门去调查用人单位是否存在违法用工的行为”,律师称。



来源:广州普法

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帅哥离线harryzsh
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沙发  发表于: 2023-03-14 , 来自:江苏省0==
是董事长不接电话,不是不接董事长电话。。。
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板凳  发表于: 2023-03-14 , 来自:江苏省0==
第一天上班工资就还回去了,还要倒欠4000
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离线smile危笑
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地板  发表于: 2023-03-14 , 来自:江苏省0==
太离谱了
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4楼 发表于: 2023-03-14 , 来自:江苏省0==
笑死了要
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美女离线mango酱
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5楼 发表于: 2023-03-14 , 来自:江苏省0==
员工才是老板吧。。。。
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离线团团忙疯
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6楼 发表于: 2023-03-14 , 来自:江苏省0==
罚的很厉害啊
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