[互动交流]以后学区房还香吗？ [复制链接]

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今年的提招还没开始了吧，你们说的是去年的提招成绩吧

江南风云:秀峰提招了72个，初三一模570分以上人数还以65个单校遥遥领先，摇号还是一点不影响秀峰优秀
[图片] (2023-05-19 12:14)

秀峰晚自修比公立多多少时间，这个不算，提招走后又测试了一批学习好的，能考不好吗

老百姓669252:秀峰晚自修比公立多多少时间，这个不算，提招走后又测试了一批学习好的，能考不好吗 (2023-05-19 14:27)

是个私立都比公立好，连以前大家看不上的民工子弟 都比大部分公立好，赢的还是教学模式。

薄幸名:好的学区最重要的不是师资，是生源，把二中的生源给张浦，老师不变，张浦就能成为昆山公立一线初中。 (2023-05-19 11:13)

你这是张口就来啊~~~

不是说现在才开始有教师轮岗，这个文件发的目的是解决之前教师轮岗工作做的不够充分的问题，说明教育部门意识到了存在的问题，发布了这个新的工作指引，后续要继续加强教师轮岗。

关于所谓学区房学习氛围的问题。
就是因为优质教师资源过于集中，有实力的家长才把房子买到一起，通过课外补课等形式提高了成绩，形成了所谓学区房；这是个简单的因果关系。
但是一旦优质教师资源通过轮岗逐步平衡以后，买学区房的热度自然就消失了，上面所说的因果关系不存在了，再以后上什么学校都一样。

deseng1314:   搞笑的,昆山的老师轮岗制很多年的.
    当中考排行榜决定公办学区的房价时,很多是达不到政策的预期的. 教师轮岗制基本流于形式.
   学区房的去外面轮岗的基本要么是新来的老师,老师经常打酱油的老师也会被送外面轮岗位,优质师资从来是 .. (2023-05-19 10:44)

你看看这个文件的具体内容，就是要解决你提出来的这些问题的。

lkihj:还有一个想象叫做集群效应，优秀的孩子待在优秀的集体里会变得更优秀，不光是老师，就好比高中，每一门课的任课老师，其实不一定昆震的分到你孩子的是昆山最好优秀的，但是为什么还是昆震每门课都是名列前前茅，生源和环境。。。 (2023-05-19 10:54)

学区房概念不存在了，你说的这个集群效应也就自然消失了。

心中一阵酸:你看看这个文件的具体内容，就是要解决你提出来的这些问题的。 (2023-05-19 16:16)

    期望是美好的,打破各个学校利益的壁垒不是一个文件一发就解决了的.
   应该加一条规则:设定年限,凡是五年内没有参与轮岗的教师降薪或者降奖金估计可行.然后把降下去的成本以奖金多发给有参与轮岗位的辛苦的老师.
    参加轮岗位的老师是特别辛苦的,而那些守着本部拿得工资高并且奖金也高.不打不破是不立的.
    现阶段去外面轮岗位的并不是优质资源的老师,而优质师资都会被校长守在本部的.
    不破不立.
   谁有那个勇气去破?破学区房的利益?地方政府部门有那个胆吗?

不能择校，二中跟张浦是一样的生源

老师到一个学生积极，家长配合的学校，普通老师都会变好老师！反之亦然！