提高社保缴费基数，是保障最底层的普通工人利益的好事，为啥要骂呢？？ [复制链接]

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凝翠一方:这次我支持你
但貌似支持你的不多，惨
反正呢，你扣的多公司也要交得多，让员工交最低的，可不是为了员工好，是老板为了自己好。
....... (2024-10-12 10:47)

咱也是不要求太多，但退休至少能比上不足比下有余就行了。至于交最低的，你一定是拿的最低的。那就是社会底层

竹马可可:哎，为啥不能普通工人和穷人跟特权阶级一样呢？
想想GWY，他们交多少，退休金拿多少
我们这些企业的，平时交多少，退休金能拿多少
....... (2024-10-12 10:51)

那是另一个话题了，GWY以前都不用交的
但是企业的肯定是交得多以后拿的多，比例不一样的，而且公积 金也是跟着涨的，这一下每个月多一杯奶茶最少
延迟退休 就很恶心了，少拿五年的钱，不对，我们85后还不知道到时候延迟退休 几年

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集思广益:我的思维是。
公积金肯定越多越好，自己的现钱。
至于社保，最低肯定不好，当然最高也不好，中位数比较合适。
比如按8000-10000就比较合适，最低的退休拿的太少了。生活质量没保证。
....... (2024-10-12 10:51)

楼主的本意是好的。

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集思广益:我的思维是。
公积金肯定越多越好，自己的现钱。
至于社保，最低肯定不好，当然最高也不好，中位数比较合适。
比如按8000-10000就比较合适，最低的退休拿的太少了。生活质量没保证。
....... (2024-10-12 10:51)

因为他们觉得这个钱不是交给自己的，是被挪用给现在的老人发钱了，等到自己该领的时候，没得领了。
对未来养老金能否顺利发放持怀疑态度，这才是根源。

所以不是算法的问题，是信心的问题。这也扯不清了，以后啥样谁知道啊。但如果对未来没有信心的，说实话，一点儿也不用交了，钱全捏自己手里最放心，但真找个不交金的小公司人家也不干。矛盾。

凝翠一方:是的
所以交的多的，在绝对值上肯定也是拿的多，但相对比例是低的。
....... (2024-10-12 10:49)

嗯嗯，所以本来缴费基数就高于最低标准的，根本就没必要掺和进来，不涉及调整。也没必要生气、吐槽，消极情绪不利于健康。
像楼主这样，一直按最低标准缴纳的，提高了最低标准，是好事。
换做是我，我是高兴的。
公司都给我按最低标准缴纳了，就没必要替老板操心了

都是爷:那是另一个话题了，GWY以前都不用交的
但是企业的肯定是交得多以后拿的多，比例不一样的，而且公积 金也是跟着涨的，这一下每个月多一杯奶茶最少
延迟退休 就很恶心了，少拿五年的钱，不对，我们85后还不知道到时候延迟退休 几年 (2024-10-12 10:53)

都不满啊
不然为什么大家这么多抱怨？

集思广益:我的思维是。
公积金肯定越多越好，自己的现钱。
至于社保，最低肯定不好，当然最高也不好，中位数比较合适。
比如按8000-10000就比较合适，最低的退休拿的太少了。生活质量没保证。
....... (2024-10-12 10:51)

这样交社保，说难听一点就是劫贫济富，你知道中国有多少农民，多少自由职业者，多少个体工商户，他们不交社保
你等着看吧，等他们老了，也有退休工资，他们的退休工资就是未来的年轻人，和现在这批在交社保的人给的

大家想开点，咱家老人不是也拿钱了嘛，不亏。