[家长里短]可怜的男同事 [复制链接]

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    我们新的报价员，在我们这混了两个星期了。今天领导叫他做个报价单。他叫领导把那个客户的报价单在公共盘哪里把路径发给他。领导火冒三丈，骂他：这么简单的事情，来了半个月都搞不清楚。你都学了些什么。一听到连这个都搞不清，笨得要死，我就来火。
    他刚刚来我们办公室，领导就说给你一个月的时间，学不会你就转到别的部门去，看谁愿意接收你吧。
我心想好歹在这个公司做了八年的会计，不至于什么都不合适吧。结果到我们这边来以后。叫他下载图纸，300张图磨了一天才干完。昨天领导搬个板凳坐他身边，教了他一个钟头。我把我们以前报价的图发给他，叫他算材料费，看下客户给的价格，看下加工费多少，有个概念，以后也好报价。
   昨天他被老板骂了。因为老板看他在算材料价格，他在EXCLE表里输公式，然后把长宽高输进去。老板说你在磨洋工嘛，我请你来混日子的嘛。照你这样一个一个输到表格里算材料费，你一天能报一百张图吗。我心想，我们对把他教出来已经不报希望。领导说等他混完这一个月赶紧换到其它部门去。给我们招个新员工都比带他强。

爱丽，你们公司还招报价员吗，我太单纯了，我想去甄嬛部门学一学，长点见识

1、会不会是你们教的方法不合适，好的老师有各种针对性的方法？
2、对待新人要有耐心、爱心

你们老板不想赔钱，想让他自动离职，调岗找茬骂人都是手段，懂了吧？

一天天的。。。

干好自己的事得了，看不懂不要看

会计做的好好的，怎么会去做报价员

每个人都是从不会到会的，无非就是个成长快慢的问题，记得我刚毕业都不会打字，后来买了小霸王练五笔打字，换着我，强行指令“下班前完成……。”给点压力，再耐心指点指点，毕竟八年的会计应该没啥大问题

我的前任带我们都是只教了几天就分了客户给我们学着报。而且我们刚开始报的时候都没有人审核的，都是报完直接发给客户。报的多了客户会砍价，报得少了公司自认倒霉亏钱。    我们那时也是天天挨骂过来的。算加工费的方法已经教给他。其它都是要靠自己多报多看图。我当时把系统里别人的报价打开图纸对着看了一星期就自己报价了，实在感觉报不了的就问领导。。。。。。反正我们客户的图大部分都是简单的。小部分难一点就问领导和排工艺的。

食堂阿姨说会计混得不行，不如换个公司好了，哪个公司五天八小时没有五千块，结果换岗换来换去的。

ailiyang001:食堂阿姨说会计混得不行，不如换个公司好了，哪个公司五天八小时没有五千块，结果换岗换来换去的。 (2025-12-12 11:27)

得罪老板了吧？又不敢直接开除，玩阴的。