人才是昆山高质量发展的“第一资源”
高校是集聚青年才俊的“活力高地”
连日来
市人社局紧扣高校毕业生
就业季关键节点
统筹推进校园引才专项活动
组织479家次优质企业奔赴全国15个城市
先后走进南京航空航天大学
武汉大学、上海交通大学等30余所高校
为昆山产业创新与高质量发展
注入了青春动能
跨区域联动，精准对接高校与人才。本次秋季引才活动覆盖长三角、华中、华北、华南等多个人才集聚区域，通过“走出去”与“引进来”相结合，搭建校企合作桥梁。
好孩子集团此次秋招聚焦工程研发、质量管理、供应链等方向的管培生。借助“校园苏州日”“昆山人才科创城市行”“百校千企”等引才活动，好孩子集团对目标院校开展精准宣传，招聘现场反响热烈。
好孩子集团招聘经理 陈经理
这几个月，我们前往河南、四川、黑龙江等省，收到了上千份简历，并从中筛选出一百多份，即将进入后道招聘程序。这次秋招，学生的生源质量和就业意愿都很突出。归根结底，昆山这座城市的吸引力，加上我们提供的岗位与待遇，对毕业生来说很有竞争力。
针对昆山重点产业链需求，市人社局聚焦电子信息、智能制造、生物医药、新能源等领域，组织包括龙头企业、专精特新企业在内的招聘团，携研发人员、工程师、技术管理等一批高质量岗位，推动人才供给与产业需求高效匹配。不少企业代表现场与学生展开深度面谈，推动人才对接从“广撒网”向“精聚焦”转变。
世航智能科技走进上海交大、南京大学、哈工大等一批顶尖高校，带去软件、硬件、算法、机械结构等十多种岗位类型。除为人熟知的无人机产品外，世航智能科技还同步耕耘水体机器人赛道，在对应研发岗位上有着较大的人才需求。
世航智能科技人力总监 顾总
虽然这个专业较为冷门，但在人社部门的安排协助下，我们成功接触到一些对口院校和专业的学生。此外，虽然不少学生不是相关专业，却在机器人、软件、算法等方面有着不错的知识基础，我们收到了200多份有效简历。
此次金秋引才
不仅为昆山企业
纾解了人才需求
也为毕业生拓展了就业空间
进一步推动城市与人才的“双向奔赴”
据了解，今年以来
昆山已累计提供就业岗位次数超5万个
持续夯实了昆山高质量发展的人才根基
来源：昆山发布
