[我要求助]工伤停薪留职期间工资怎么算 [复制链接]

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方案1：你以前的平均工资是6000元，发6000*0。8=4800
方案2 发2360元（大部分公司这样发）
方案3：发6000元（如果你坚持，劳动所也会支持），这个主要看自己，
不过大多分都是选择和解的

jks99999:方案1：你以前的平均工资是6000元，发6000*0。8=4800
方案2 发2360元（大部分公司这样发）
方案3：发6000元（如果你坚持，劳动所也会支持），这个主要看自己，
不过大多分都是选择和解的
(2025-09-09 12:26)

不知道哎，打电话咨询说这种才干几个月刚转正不到一年的，按社会平均工资算，算下来就不需要额外在算正常工资中的加班费全勤这些，哪天有空去窗口问问看

可以请工作单位及时申报

工伤期间工资是按受伤前12个月平均工资计算的（不满12个月的以实际上班时间为准，如3个月就是3个月平均），最低工资打八折那个是病假工资，两回事

工伤期间工资跟平时一样的

应该按受伤前，如果正常出勤5天8小时可以拿多少，就按这个作为应发工资，然后，再扣除个人承担社保、个税

玩具熊:还要看是不是合理时间合理路线，不然不是工伤。
另外工伤单位要在一个月以内申报，你先去人社部门窗口问一下，准备材料马上申报，过期可能钱要单位自己掏了！
(2025-09-08 15:50)

交通事故，拿到交通事故责任认定书一个月内申报

人事部知道的，按公司规定，不得低于法定最低工资标准的80 ％