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[百姓话题]合同期内公司辞退员工，是怎么补偿的 [复制链接]
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离线玉麒麟之春
级别: 昆山普通市民
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只看楼主 使用道具 电梯直达
楼主  发表于: 2023-09-05 , 来自:江苏省0==
有懂劳动法的吗，因公司效益不行，合同期内和员工解除劳动合同是怎么补偿的？是按n+1还是按2n+1？未休的年休假给补偿吗
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桥下村中和堂 昆币 +1 -来自昆山论坛APP 2023-09-06
不再缄默 昆币 +1 -来自昆山论坛APP 2023-09-06
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帅哥离线桥下村中和堂
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沙发  发表于: 2023-09-05 , 来自:江苏省0==
年休假是公司福利补不补公司定
楼中楼
  • 2023-09-05 20:48 jac: 年休假不是法律给的吗？怎么成为公司福利了？
  • 2023-09-05 23:39 桥下村中和堂: 这个假不是每个公司都有吧，就是有这个假的公司也不是不一样的天数
  • 2023-09-06 08:58 萌萌揍图图: 任何一个公司都有年休的，即使是跟人事谈的26天10小时工作制的，因为劳动合同不让这么签， 当然了劳动仲裁 仲裁的就是证据，搜集到什么证据就能要求赔偿什么，没有证据说啥都没用
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帅哥离线城东城西
级别: 昆山高级市民
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板凳  发表于: 2023-09-05 , 来自:江苏省0==
2n+1？想钱疯了吧，最多n或n+1，那也要看具体情况才可能赔的，别整天想着不劳而获，靠自己双手去挣的钱不香吗？
楼中楼
  • 2023-09-05 21:12 suqinziyi: 可以拒绝N,双方协商
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美女离线suqinziyi
级别: 昆山过客
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地板  发表于: 2023-09-05 , 来自:上海市0==
你可以要求2N
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桥下村中和堂 昆币 +1 -来自昆山论坛APP 2023-09-05
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离线1016253717
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4楼 发表于: 2023-09-05 , 来自:江苏省0==
公司假如没有劳动局备案就裁员，你去申请仲裁可以2n+1，昆山有公司的员工都胜诉了。
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桥下村中和堂 昆币 +1 -来自昆山论坛APP 2023-09-05
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帅哥离线上善若水…
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5楼 发表于: 2023-09-05 , 来自:江苏省0==
你不走就是了，耗着！
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桥下村中和堂 昆币 +1 -来自昆山论坛APP 2023-09-05
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离线盛西路
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6楼 发表于: 2023-09-06 , 来自:江苏省0==
照你所述来看，公司经营不善，N+1,这是铁板钉钉子的事，工作几年，赔偿几个月上年度（本年度）综合平均工资。
年休假跟人事沟通，可以按照节假日加班折算加班费给你，一般都是按照天数X2倍
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离线盛西路
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7楼 发表于: 2023-09-06 , 来自:江苏省0==
如果没有提前一个月通知你，可以再多要一个月薪水，法律就是这么规定的
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离线雨花石hk
级别: 昆山普通市民
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8楼 发表于: 2023-09-06 , 来自:江苏省0==
回 桥下村中和堂 的帖子
桥下村中和堂:年休假是公司福利补不补公司定 (2023-09-05 20:19)

好好看看劳动法，工作满一年必须得有年假的，没休完的就要折算成工资的。
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20230130 昆币 +1 -来自昆山论坛APP 2023-09-08
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美女离线beifangren
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9楼 发表于: 2023-09-06 , 来自:江苏省0==
公司搬厂，提前一个月通知，给的是N,，没有+1
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