[百姓话题]请问各位内斗严重的公司你们是以什么心态度过的？ [复制链接]

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说出来听听？

朋而不党

有人的地方，就有江湖

不理会，不参与，不讨论

哪个公司都有小人，尽量不要理睬，当空气

内斗，说白了，是公司高管们的问题。高管们的问题，就是最高层的问题，就是决策者的问题。底层的员工拿什么斗呢？内斗是公司的内耗，是制度管理和公司文化的缺失，是用人不善。斗严重的，公司必然垮掉。遇到这种公司，分工不明、职责不明、没有制度、没有流程，全靠人情世故，必然不会久的，赶紧走人。

底层五天八小时混个五险一金拿个底薪，中立就行了。让他们知道你不缺钱过来体验生活的感觉就行

六颗电容:在各个评价里,你的评价是最中肯的.但同样你的评价完全是乌托邦,与现实问题的解决极度不符合.是非常地流于形式的.说白了,你讲的都是堂而皇之的东西但同时也是最没用的东西.不管是哪个公司哪个框架内的同事,内斗都是常态的,都是暗里明里必然存在的,这就是生存的环境生态.无解. (2023-10-16 10:40)

家庭里，
大伙儿都一个锅里滔饭吃，
公婆儿媳都能明里暗里各种博弈，
何况公司这种小的社会生态....

每个公司都一样

I不站队，做自己