昆山市千灯镇景唐南路333号豫忻展科技有限公司违反 [复制链接]

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昆山市千灯镇景唐南路333号豫忻展科技有限公司违反国家法律法规,希望相关部门能够严格查办
1.入职新员工不缴社保，要等过了试用期才缴
2.不给员工交公积金
2.不给员工带薪年休假

市民您好，根据您反映的问题，现答复如下：1.根据《劳动法》以及《劳动合同法》相关规定，员工入职当月，公司应当依法为员工缴纳社保。若公司存在未给员工缴纳社保的情况，可直接向千灯镇综合执法局反映，地址千灯镇圣祥东路1号。入职一段时间后，经沟通公司仍不缴纳社保的，对于未缴纳的社保可向昆山社保中心投诉并要求公司补缴社保，具体流程可咨询12333。2、关于公司缴纳公积金的相关问题，可拨打12329昆山市公积金中心监督电话，进行反映和咨询。3、关于年休假的问题，根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。员工入职新公司之后，需向公司提供之前连续缴满12个月的社保记录，则可在入职的当年度享受年休假；若无法提供社保记录，则需要在新入职公司连续缴满12个月社保之后，开始享受年休假。针对您符合年休的条件，公司却未给到年休假的情况，您可拨0512-57469559进行反映。——千灯镇财政和经济发展局

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市民您好，根据您反映的问题，现答复如下：1.根据《劳动法》以及《劳动合同法》相关规定，员工入职当月，公司应当依法为员工缴纳社保。若公司存在未给员工缴纳社保的情况，可直接向千灯镇综合执法局反映，地址千灯镇圣祥东路1号。入职一段时间后，经沟通公司仍不缴纳社保的，对于未缴纳的社保可向昆山社保中心投诉并要求公司补缴社保，具体流程可咨询12333。2、关于公司缴纳公积金的相关问题，可拨打12329昆山市公积金中心监督电话，进行反映和咨询。3、关于年休假的问题，根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。员工入职新公司之后，需向公司提供之前连续缴满12个月的社保记录，则可在入职的当年度享受年休假；若无法提供社保记录，则需要在新入职公司连续缴满12个月社保之后，开始享受年休假。针对您符合年休的条件，公司却未给到年休假的情况，您可拨0512-57469559进行反映。——千灯镇财政和经济发展局

我也来一条，昆山市创谋客贸易商行特离谱。招聘用别人的账号，工作地点与公司注册地点相去甚远，干了两个月活老板跑了给别人打工去了，公司不管了。既不解散团队，也不解除劳动合作，让员工自己“以为”，还拒发工资，个税扣而不缴。虽说投诉至税务局，但是创谋客没有进行税务登记，不好处理。我觉得开了个BUG，我下回也注册个公司，招几个人用2个月，不发工资，让他们去以为，我也不登记税务，反正大家都没办法。
抱歉给大家添麻烦了，希望相关部门解答一下。