人才是第一资源
在昆山
这不止是一句口号
更是一场温暖的奔赴
昆山连续三年获评
“中国最佳引才城市”
最新数据显示
全市人才资源总量达60万人
其中，高层次人才6.2万人
技能人才超40万人
昆山迭代升级“1+N+X”人才科创政策体系，构建起覆盖引育留用全周期、贯通塔尖塔基各层级、兼顾创新创业个人和团队的政策矩阵。针对青年人才推出的“青年人才九条”成效显著，2025年新增大专以上学历人才6.4万人，占苏州全市比重达20.3%；聚焦人工智能等新兴产业，量身定制“AI人才九条”“OPC创业十二条”等专项政策，让政策红利精准对接产业需求。
昆山创新推行人才举荐制、用人主体自主评审、双创计划与大赛贯通认定等多元评价机制。目前，全市拥有中高级职称自主评审企业9家，职业技能等级认定备案企业超240家，自主培养高技能人才超4.5万人。在全国率先开展中国台湾地区职业资格与大陆职称比照认定工作，在全省率先开展两岸职业技能比照认定工作。昆山人才评价改革实践成功入选全国最佳案例，成为全省唯一获此殊荣的县级市。
🔹 连续9年举办昆山创业周和“祖冲之杯”双创大赛，累计落地人才科创项目超2000个。
🔹 人才科创城市行的足迹遍及国内外20余座重点城市，对接高校院所150余所。
🔹 校地合作呈现出独特的“清华现象”，400多位清华校友在昆山创新创业，近200家拥有“清华基因”的优秀企业在昆山发展壮大。
🔹 开设“昆山班”“冠名班”600余个，定向培养技术技能人才2万余人。
🔹 挂牌成立全国首个县域工程类专业学位研究生产教融合联培基地，与35所高校开展联培合作，定向培育667名产业急需人才，让人才供给与产业需求精准匹配。
昆山升级打造“昆如意”企业服务总入口，集成491项政策项目与45项人才服务，“人才码”实现政策查询、生活服务“一码通办”。安居保障方面，构建“优宿、优租、优选、优购”全链条供给体系，27家青年人才驿站提供最长30天免费住宿；2万多套人才公寓实现“拎包入住”，叠加租房补贴与人才房票政策，为人才扎根昆山解除后顾之忧。
昆山设立“昆科贷”等金融风险池，搭配总规模各100亿元的产业发展母基金与引导基金、10亿元昆玉人才发展基金，以及5亿元天使投资基金，构建起覆盖科创企业全生命周期的金融服务网络，让人才创业创新底气更足。
才以城聚，城以才兴
以更优生态聚才、更实举措育才、更暖服务留才
昆山期待更多有志之士
安心扎根、潜心创造、舒心发展
共赴更加璀璨的未来
