一、运营服务员
                
                
                    任职要求:
                
                
                    1、中专及以上学历,五官端正;
                
                
                    2、有相关服务行业经验者优先;
                
                
                    3、能适应倒班。
                
                
                    岗位职责:
                
                
                    1、负责观众接待、影片推荐、售票、办理会员卡、活动促销、接听电话、票房各项设施设备的保管及正常使用的工作;
                
                
                    2、负责观众接待、食品推荐、售货、制作及准备食品、卖品各项设施设备的保管、基本维护及正常使用的工作;
                
                
                    3、负责接待观众入场、散场、巡厅、发放3D眼睛、随时响应顾客的需求,满足顾客观影需求、及其它个性化服务需求。
                
                
                    
                
                
                    二、储备干部
                
                
                    任职要求:
                
                
                    1、高中及以上学历;
                
                
                    2、能吃苦耐劳,能适应倒班;
                
                
                    3、工作积极努力,认真负责,细致耐心;
                
                
                    4、高度的责任感和工作热情,良好的团队协作精神。
                
                
                    岗位职责:
                
                
                    1、监督检查岗上员工工作表现,给出奖罚意见;
                
                
                    2、及时向员工传递影城运营政策,起到带头作用;
                
                
                    3、有较强的日常运营管理能力和执行力;
                
                
                    4、工作积极努力,认真负责,细致耐心。
                
                
                    
                
                
                    三、运营主管
                
                
                    任职要求:
                
                
                    1、高中及以上学历,有相关管理经验者优先;
                
                
                    2、能吃苦耐劳,能适应倒班;
                
                
                    3、工作积极努力,认真负责,细致耐心;
                
                
                    4、高度的责任感和工作热情,良好的团队协作精神。
                
                
                    岗位职责:
                
                
                    1、做好清洁管理、经营场地管理、前台设施维护;
                
                
                    2、掌控营运期间现场状况,对各岗位及时调整,保证运营工作顺利进行;
                
                
                    3、协助值班经理卖品订货及库存管理;
                
                
                    4、负责新员工带教工作。
                
                
                    
                
                
                    四、值班经理
                
                
                    任职要求:
                
                
                    1、大专及以上学历,有相关服务行业管理经验;
2、能够带动员工工作氛围,传播正能量;
3、有较强的日常营运管理能力和执行力,能快速、有效处理各个环节出现的突发状况。
                
                
                    岗位职责:
                
                
                    1、日常的员工管理、值班管理,值班中的人员分配、调动及岗位检查;
2、现场控制、客诉及突发事件的处理;
3、新员工培训及带教工作;
4、日常开业、结账、报表制作、卖品清点;卖品、票房销售等相关活动执行;
                
                
                    5、保证放映质量,做好清洁管理、经营场地管理、设备设施维护;
                
                
                    6、上级交办的其他工作。
                
                
                    
                
                
                    五、市场专员
                
                
                    任职要求:
                
                
                    1、 20岁-33岁,大专及以上学历;
                
                
                    2、能熟练掌握PS技术;
                
                
                    3、有相关活动策划及执行经验;
                
                
                    4、热爱电影,头脑灵活,性格开朗,责任心强。
                
                
                    岗位职责:
                
                
                    1、微信平台内容编辑发布;
                
                
                    2、影城节日活动策划及执行;
                
                
                    4、日常排片、预售,影片活动执行  ;
                
                
                    5、相关图片制作对接。
                
                
                    
                
                
                    六、行政人事
                
                
                    任职要求:
                
                
                    1、大专及以上学历,熟练使用办公软件;
                
                
                    2、具有人事行政工作经验2年以上;
                
                
                    3、熟悉国家劳动政策;
                
                
                    4、具有良好的人际沟通能力,协调能力;
                
                
                    5、团队意识强。
                
                
                    岗位职责:
                
                
                    1、日常招聘,协助各部门做好人员管理工作;
                
                
                    2、人事档案及各类文件保管存档; 
                
                
                    3、对保洁、绿植等工作的监督和检查,办公区域的管理;
                
                
                    4、人事及行政常规工作;
                
                
                    5、公司负责人交办的其他工作。