江苏
在昆山陆家金阳东路一家加工企业务工,在职期间遇到多处不合规用工问题,梳理几点亲身经历,咨询论坛前辈维权路径:
1.全程不签劳动合同:入职数月企业一直推脱不签订纸质劳动合同,(员工签字,公司未盖章,法人未签字的无效合同)空白合同原件从不让员工留存;多名早已离职的老员工,在纠纷出现后,企业私自事后补盖合同、倒签用工合同,(可以申请司法鉴定)用来规避用工处罚。
2.社保、公积金违规缴纳:未按实际薪资基数足额缴纳社保,部分月份少缴、断缴,入职全程不给缴纳住房公积金。
3.个税不实申报:每月发放工资与个税申报收入不一致,企业低报员工工资,少申报个人所得税。
4.薪资纠纷反被构陷:正常沟通剩余薪资、加班费结算,企业无法合规结算,反倒捏造事实报警,诬告本人盗窃公司财物;私下对外散播谣言,诋毁我敲诈、诈骗企业。
本人全程合规履职上班,无任何侵占财物行为,已经配合派出所做完笔录,目前同步劳动仲裁、税务稽查、社保投诉,公积金投诉,食品安全等部门投诉材料。
想问下昆山有没有遇到同类用工乱象的工友:社保少缴、漏缴、公积金未缴分别去哪里投诉?被企业恶意造谣诬告,除报警澄清外还有哪些法律途径维权?提醒找工作的老乡,入职务必留存工资流水、考勤记录,避开这类用工不规范黑厂。
最后感谢仲裁委工作人员,感谢劳动监察大队,感谢派出所全体民警