[法治宣传]【普法·微追剧】《生逢其时》：人生自有其时，法律护你前行 [复制链接]

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根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。同时，《中华人民共和国社会保险法》第十七条也提到，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金，所需资金从基本养老保险基金中支付。

剧中李满月系商店职工，商店依法为其缴纳社会保险系法定义务。李满月因生育难产死亡，属于非因工死亡情形，其遗属依法享有领取丧葬补助金的权利。丧葬补助金是国家面向参保逝者遗属发放的专项保障金，用于解决家属处理丧葬事宜的实际支出，由社保部门向承担丧葬事宜的遗属发放，任何单位和个人不得截留、克扣或挪用。胡一统的克扣行为，属于对职工遗属合法权益的侵害。实践中，遗属若遭遇此类情形，可向劳动保障监察部门投诉举报，或依法申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

根据《中华人民共和国未成年人保护法》第一百三十条第（三）项规定，学生欺凌，是指发生在学生之间，一方蓄意或者恶意通过肢体、语言及网络等手段实施欺压、侮辱，造成另一方人身伤害、财产损失或者精神损害的行为。

齐时因患白化病戴假发上学，假发是她保护隐私、维护自尊的重要心理屏障，而周轩宇带头、多人围堵齐时，当众扯下其假发并反复扔掷取笑，针对齐时的身体特征进行羞辱，使齐时在众人面前陷入难堪和羞耻，精神受到伤害。周轩宇一方人数多，齐时仅独自一人，力量对比明显不对等。上述行为具有强烈的学生欺凌色彩，而且剧中呈现的可能只是一次事件，但现实中此类行为若未被及时制止，极易反复发生，对受害者造成持续伤害。与之相比，一般打闹通常没有恶意，双方力量对等，不存在羞辱或故意揭人伤疤的行为，更多是同学间平等、善意的互动。

学生若遭遇疑似欺凌，应当立即向家长和老师反映。学校应当建立学生欺凌防控工作制度，及时制止并通知双方监护人参与认定和处理，对受欺凌学生给予心理辅导，对欺凌者进行教育和引导，同时对其监护人开展必要的家庭教育指导。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

如果齐爱华所在矿场事先通过工会或者员工代表大会制定了员工手册或单位规章制度等文件，明确对夜班纪律提出了要求，齐爱华在明知相应内容及违反的后果的情况下，仍因个人原因出现失职，对矿场造成不利影响或经济损失，则矿场有权基于前述法律规定解除劳动合同。但如果齐爱华仅因一次偶尔睡觉，且未给矿场造成影响的情况下，被径行解除劳动合同，则可能涉及违法解除，矿场应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。