[百姓话题]实习生到底是劳动关系还是劳务关系？？？ [复制链接]

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还有一个险种是雇主责任险，我觉得楼主以个体户形式用工可以给自己买一个这个作为自己对抗用工风险的保障

顶帖！！！

这个小册老，做这种事，没有好下场的

楼主啊，对方造事司机为什么认全责？你想过吗？那是不是和你的店员达成协议了并非他所说的不想麻烦！你的店员上下班途中如果是主责报不了工伤的！

承认什么…

签订的是啥？

主要对方认了全责你就麻烦了，非本人主要责任的交通事故算工伤

哎，抱抱老板娘，也让我认识了物种多样性，以后可要提防点

图片那小子，不是参加一个综艺节目，给裁判吃未洗干净的大肠的？里面有李宗盛和曹可凡的。

(1)真正的实习生(中专、大专或本科)既不是劳动关系也不是劳务关系，雇主与实习生本人不需(也不能)签订任何劳动合同或劳务合同；但可签订一份实习协议，证明实习生在实习期间，有在实习单位学习
有些实习生到企业(行业)实习时，甚至实习生还要向企业缴纳相关实习费用
*只是现在都被一些劳务公司与很多中(大)专学校给操作得面目全非了
劳务公司跟学校合作，把实习生(期)当临时工卖给企业，企业用最低工资标准使用这些实习生，然后劳务公司帮这些实习生投保了团体意外险---一切游走在法规灰色边缘
*在校实习生如果在实习期间发生意外，学校是要负责的(学生保险)
(2)还有一种，是学生在学期间自己在外找兼职时发生意外，这就比较难办了，争议性也比较大---涉及到又是学生身分又是劳务(动)身分；就是楼主遇到的问题，问题发生时，法律的争议比较大，最终只能以法院裁定为准；最后是事先签订劳务合同，也许对双方都比较有保障